Recherche et Développement, Entreprise et innovation
Le développement économique et social mondial entraine l’internationalisation des entreprises, la résolution de questions interculturelles, la prise en compte de mutations considérables au sein des diverses sociétés, la gestion de documentations massives internationales, l’interprétation de questions inédites…
Vous êtes entreprise publique ou privée, association, collectivité territoriale, et vous avez des projets de recherche et développement : explorer ou améliorer un domaine de compétences déjà existant ? anticiper une obligation réglementaire pour en faire un avantage concurrentiel, développer votre activité sur un nouveau marché ?
Misez sur les compétences de jeunes chercheurs en SHS. Spécialistes des problématiques complexes sociétales, managériales, linguistiques, comportementales, ils seront à même de vous accompagner dans vos projets, par leurs capacités :
- à concevoir, planifier, mettre en œuvre et adapter un processus complet de recherche ;
- à analyser, évaluer, faire la synthèse de manière critique, rigoureuse, fiable et structurée d’idées nouvelles et complexes,
- à modéliser et abstraire des problèmes concrets pour proposer des solutions créatives
- à travailler dans environnement international, multiculturel et compétitif.
lien vers page « les compétences des docteurs »
Outre l’embauche d’un docteur (jeune chercheur expérimenté), vous avez aussi la possibilité, en partenariat avec l’Ecole Doctorale SHS :
- De recruter un doctorant au sein de l'entreprise pendant 3 ans au sein d'une convention CIFRE
- D' engager un doctorant pour une mission ciblée de Doctorant Conseil, de 32 jours en relation avec le champ de compétence de sa thèse
- De co-financer une thèse de doctorat pour 3 ans
- De participer à la formation doctorale
- De suggérer des sujets de thèse
- De participer aux jurys de thèse
- La loi LRU permet aux entreprises qui financent des projets de thèse dans le cadre du mécénat de doctorat de bénéficier d'une réduction d'impôt de 60% (plafonnée) des versements effectués. Les fonds versés par l'entreprise sont effectués pour le compte de l'école doctorale, soit auprès de l'établissement autorisé à délivrer le diplôme national de doctorat, soit auprès de la fondation universitaire crée au sein de cet établissement. Ils peuvent constituer tout ou partie de la rémunération perçue par le doctorant. En savoir plus...
